Την έκτη αύξηση κατώτατου μισθού από το 2022 ανακοίνωσε στο υπουργικό συμβούλιο ο Κυριάκος Μητσοτάκης που πλέον θα ανέρχεται από την 1η Απριλίου στα 920 ευρώ.
Όπως σημείωσε ο πρωθυπουργός "είναι η 6η κατά σειρά αύξηση και σωρευτικά ξεπερνάνει το 41,5% από το 2019, πάνω από 3.780 ευρώ το χρόνο"
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης διευκρίνισε ότι "η νέα ενίσχυση δεν αφορά μόνο τον κατώτατο, αλλά συμπαρασύρει ανοδικά τριετίες, κλιμάκια στο Δημόσιο και φυσικά πολλά επιδόματα. Στόχος για το 2027: μέσος μισθός 1.500 ευρώ - είμαστε ήδη εκεί και λίγο παραπάνω και βασικός 950 ευρώ και με μεγάλη βεβαιότητα βλέπουμε ότι αυτόν τον στόχο το 2027 θα τον έχουμε πετύχει" και πρόσθεσε ότι "στην Ελλάδα οι αυξήσεις και οι φοροελαφρύνσεις θα είναι μόνιμες και επαναλαμβανόμενες".
"Σε τόσο σύνθετη συγκυρία την εθνική ισχύ που εκπέμπεται και πέραν των συνόρων μας οφείλει να την σφυρηλατεί η εσωτερική σταθερότητα και ενότητα. Η δύναμη να ξεχωρίζουμε τα μεγάλα και τα σοβαρά ενός κόσμου που αλλάζει, από τα μικρά και ασήμαντα του κομματικού μας μικρόκοσμου", τόνισε μεταξύ άλλων ο πρωθυπουργός κατά την αρχική του τοποθέτηση.
Αξίζει πάντα να θυμίζουμε ότι το 2019 η κεντρική μας δέσμευση ήταν η μείωση της ανεργίας και η δημιουργία πολλών νέων θέσεων απασχόλησης. Σήμερα, κάνοντας πια τον απολογισμό μας, αυτή την τελευταία εξαετία, έχουν προστεθεί 563.000 νέες θέσεις εργασίας στην χώρα μας. Επαναλαμβάνω, 563.000 νέες θέσεις εργασίας. Παραλάβαμε την ανεργία στο 18%. Τον Ιανουάριο βρίσκεται στο 7,7%. Και προσθέστε σε αυτήν την, νομίζω πολύ επιτυχημένη, πολιτική το γεγονός πια ότι προστατεύουμε τους εργαζόμενους μέσα από τη ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία διασφαλίζει απόλυτα τα δικαιώματά τους. Την επεκτείνουμε μάλιστα σε πέντε ακόμα κλάδους, από την ιδιωτική υγεία μέχρι τις τηλεπικοινωνίες και τις εταιρείες καθαριότητας. Η περίμετρος πλέον θα ξεπεράσει τα 2.300.000 εργαζόμενους. Και νομίζω ότι και αυτή η πρωτοβουλία μας έχει δικαιωθεί από τα πραγματικά στοιχεία τα οποία βλέπουμε, με τη σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών και με μια πολύ καλύτερη προστασία του εργαζόμενου απέναντι σε οποιαδήποτε δυνητική εργοδοτική αυθαιρεσία".
Add comment
Comments