Έως και 50.000 νοσηλευτές θα μπορούσαν να εγκαταλείψουν το Ηνωμένο Βασίλειο λόγω των προτάσεων της κυβέρνησης για τη μετανάστευση, βυθίζοντας το NHS στη μεγαλύτερη κρίση εργατικού δυναμικού της ιστορίας του, σύμφωνα με έρευνα. Ο Keir Starmer έχει δεσμευτεί να περιορίσει την καθαρή μετανάστευση, ανακοινώνοντας σχέδια που θα αναγκάζουν τους μετανάστες να περιμένουν έως και 10 χρόνια για να υποβάλουν αίτηση εγκατάστασης στο Ηνωμένο Βασίλειο αντί να αποκτούν αυτόματα καθεστώς μόνιμης κατοικίας μετά από πέντε χρόνια.
Τα μέτρα, τα οποία επίσης προβλέπουν την αναγκαιότητα της αύξησης των απαιτούμενων δεξιοτήτων των αλλοδαπών εργαζομένων σε επίπεδο πτυχίου και την αύξηση των προτύπων της αγγλικής γλώσσας που απαιτούνται για όλους τους τύπους βίζας,, θεωρούνται ως μια προσπάθεια καταπολέμησης της ανόδου του κόμματος Reform UK του Nigel Farage. Αναμένεται άμεση δημόσια διαβούλευση σχετικά με τα σχέδια αυτα, ανέφεραν πηγές. Οι ηγέτες του νοσηλευτικού κλάδου δήλωσαν ότι τα σχέδια είναι "ανήθικα" και αντιμετωπίζουν τους μετανάστες υψηλής εξειδίκευσης ως "πολιτικά παιχνίδια ποδοσφαίρου." Ανέφεραν δε ότι, μια μαζική έξοδος νοσηλευτών θα απειλούσε την ασφάλεια των ασθενών και θα εκτροχιίαζε τις προσπάθειες της κυβέρνησης για μείωση των χρόνων αναμονής.
Σύμφωνα με τα υπό εξέταση σχέδια, οι μετανάστες εργαζόμενοι σε κάθε τομέα της οικονομίας θα πληγούν. Ωστόσο, ο πιο σοβαρός αντίκτυπος θα είναι στις υπηρεσίες υγείας, οι οποίες ήδη δοκιμάζονται από την αυξανόμενη ζήτηση για φροντίδα εν μέσω ελλείψεων προσωπικού. Έρευνα που διεξήχθη από το Βασιλικό Κολλέγιο Νοσηλευτικής (RCN), διαπίστωσε ότι τα σχέδια έχουν προκαλέσει βαθιά δυσφορία στο αλλοδαπό προσωπικό του NHS και της κοινωνικής φροντίδας. Υπάρχουν περισσότεροι από 200.000 διεθνώς εκπαιδευμένοι νοσηλευτές, περίπου το 25% του συνολικού εργατικού δυναμικού του Ηνωμένου Βασιλείου, που ανέρχεται σε 794.000. Οι προτεινόμενες αλλαγές της κυβέρνησης στην άδεια αόριστης παραμονής (ILR) έχουν προκαλέσει συναγερμό, με πολλούς να σκέφτονται πλέον να εγκαταλείψουν το Ηνωμένο Βασίλειο οριστικά, σύμφωνα με την έρευνα.
Πηγή: NHS Ε.Ε. + = Eu27 + Ισλανδία, Λιχνενστάϊν, Ελβετία και Νορβηγία
Σχεδόν ένας στους 10 νοσηλευτές που εργάζονται στο Ηνωμένο Βασίλειο θα μπορούσε να επηρεαστεί από τις προτεινόμενες αλλαγές. Σύμφωνα με κυβερνητικά στοιχεία, 76.876 έχουν αποκτήσει βίζα από το 2021 και θα δικαιούνται επί του παρόντος καθεστώς μόνιμη διαμονή μετά από πέντε χρόνια. Ωστόσο, τα σχέδια για διπλασιασμό αυτής της περιόδου σε μια δεκαετία έχουν θέσει σε κίνδυνο το μέλλον τους.
Στην έρευνα του RCN σε περισσότερους από 5.000 μετανάστες νοσηλευτές, το 60% όσων δεν έχουν άδεια μόνιμης διαμονής δήλωσαν ότι η αναδιάρθρωση ήταν "πολύ πιθανό" να επηρεάσει τα σχέδιά τους να παραμείνουν στο Ηνωμένο Βασίλειο. Το εύρημα υποδηλώνει ότι περισσότεροι από 46.000 θα μπορούσαν να εγκαταλείψουν οριστικά το Ηνωμένο Βασίλειο. Η καθηγήτρια Nicola Ranger, γενική γραμματέας και διευθύνουσα σύμβουλος του RCN, δήλωσε: "Αυτές οι προτάσεις δεν είναι απλώς ανήθικες, θα ήταν επικίνδυνες για τους ασθενείς μας. Κανένας υπουργός που έχει οποιοδήποτε συμφέρον από την επιτυχία του συστήματος υγείας και κοινωνικής φροντίδας μας δεν θα προχωρούσε στην παράταση της περιόδου επιλεξιμότητας για την άδεια μόνιμης διαμονής."
Ζήτησε την απόρριψη των σχεδίων και είπε ότι διαφορετικά κινδυνεύουν να επιδεινώσουν την κρίση εργατικού δυναμικού του NHS, απειλώντας την ασφάλεια των ασθενών και εκτροχιάζοντας τις προσπάθειες για τη μείωση του χρόνου αναμονής για θεραπεία. "Σε μια εποχή που η κυβέρνηση αποτυγχάνει να αυξήσει το εγχώριο νοσηλευτικό εργατικό δυναμικό, κινδυνεύει να εκδιώξει δεκάδες χιλιάδες νοσηλευτές υψηλής εξειδίκευσης από το Ηνωμένο Βασίλειο," πρόσθεσε.
Οι προτάσεις ισοδυναμούν επίσης με "προδοσία" του μεταναστευτικού νοσηλευτικού προσωπικού, δήλωσε η Ranger, καθώς πολλοί από αυτούς που δεν είχαν άδεια ILR είχαν έρθει στο Ηνωμένο Βασίλειο για να υποστηρίξουν την αντιμετώπιση της κρίσης Covid-19 και μετά και τώρα αντιμετωπίζουν αβεβαιότητα. "Πολλοί από αυτούς που σύντομα θα υποβάλουν αίτηση για άδεια ILR ήρθαν στο Ηνωμένο Βασίλειο κατά τη διάρκεια της πανδημίας, με μεγάλη προσωπική θυσία. Αυτός δεν είναι τρόπος να τους ξεπληρώσουμε και ισοδυναμεί με προδοσία. Οι διεθνείς συνάδελφοί μας αξίζουν σαφήνεια για το μέλλον τους, όχι να χρησιμοποιούνται ως πολιτικά μπαλάκια από πολιτικούς και να μην έχουν πρόσβαση σε κρατική υποστήριξη παρά το γεγονός ότι εργάζονται σε δημόσιες υπηρεσίες και πληρώνουν φόρους."
Οι προτάσεις θα τους άφηναν απαγόρευσαν ουσία την πρόσβαση σε κρατική υποστήριξη, όπως επίδομα τέκνου και πληρωμές υποστήριξης αναπηρίας, για μια δεκαετία, παρά την καταβολή φόρων. "Εάν η κυβέρνηση συνεχίσει να δείχνει στο νοσηλευτικό προσωπικό ότι δεν είναι ευπρόσδεκτοι εδώ, δεν θα πρέπει να εκπλαγεί όταν αποφασίσουν να φύγουν."
Οι προτάσεις έχουν προκαλέσει σοβαρή δυσφορία μεταξύ των μεταναστών νοσηλευτών, σύμφωνα με την έρευνα. Διαπίστωσε ότι το 53% ανησυχεί "εξαιρετικά" για την οικονομική του ασφάλεια, το 52% ανησυχεί εξαιρετικά για το κόστος στην οικογένειά του και το 49% ανησυχεί εξαιρετικά για τον αντίκτυπο στην καριέρα του.
Τα σχέδια θα μπορούσαν να μειώσουν τον αριθμό των ξένων εργαζομένων που είναι πρόθυμοι να έρθουν στο Ηνωμένο Βασίλειο στο μέλλον, σύμφωνα με την έρευνα. Μόνο το 11% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι θα είχαν μεταναστεύσει στο Η.Β. ακόμη ο χρόνος αναμονής της αδείας εγκατάστασης ήταν 10 έτη.
Το RCN καλεί επίσης την κυβέρνηση να μειώσει τα τέλη αίτησης για την άδεια ILR, τα οποία παραμένουν 3.029 λίρες ανά άτομο, παρά το εκτιμώμενο κόστος επεξεργασίας των 523 λιρών. Το 2003, ήταν μόλις 155 λίρες. Ένας εκπρόσωπος της κυβέρνησης δήλωσε: "Είμαστε ευγνώμονες στους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, οι οποίοι προσφέρουν συμπόνια, παρέχουν υψηλής ποιότητας φροντίδα και ενισχύουν τις υπηρεσίες υγείας μας, αλλά η καθαρή μετανάστευση πρέπει να μειωθεί. Όπως έχει ορίσει ο Υπουργός Εσωτερικών, στο πλαίσιο του προτεινόμενου νέου μοντέλου εγκατάστασης, τα άτομα θα έχουν την ευκαιρία να μειώσουν την περίοδο που απαιτείται για την εγκατάσταση και την υπηκοότητα με βάση τις συνεισφορές τους στην οικονομία και την κοινωνία του Ηνωμένου Βασιλείου. Θα ξεκινήσουμε σύντομα τη διαβούλευση και θα ενθαρρύνουμε τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης να συμμετάσχουν όταν ξεκινήσει."
Add comment
Comments