Η τεχνητή νοημοσύνη δημιουργεί και καταργεί θέσεις εργασίας ταυτόχρονα

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν επηρεάζει ένα επάγγελμα ως ενιαίο σύνολο. Επηρεάζει επιμέρους καθήκοντα: μπορεί να αναλάβει ορισμένα, να βοηθήσει έναν εργαζόμενο σε άλλα ή να μην έχει ουσιαστικό ρόλο σε εργασίες που απαιτούν φυσική παρουσία και δράση.

Οι ερευνητές ταξινόμησαν τα καθήκοντα σε τρεις κατηγορίες:

• Υποκατάσταση: η ΤΝ μπορεί να ολοκληρώσει την εργασία από την αρχή ως το τέλος, όπως τη σύνταξη μιας σύμβασης.
• Συμπλήρωση: η ΤΝ υποστηρίζει τον εργαζόμενο, αλλά δεν μπορεί να αντικαταστήσει την ανθρώπινη παρουσία ή την τελική ευθύνη, όπως σε μια θεραπευτική συνεδρία ή στη διδασκαλία μέσα στην τάξη.
• Περιορισμένη επίδραση: η εργασία απαιτεί φυσική δράση που η ΤΝ δεν μπορεί να εκτελέσει, όπως οι υδραυλικές εργασίες, οι κατασκευές ή το κούρεμα.

Η διαφορά φαίνεται στη σύγκριση γραμματέων ιατρείου και εκπαιδευτικών. Η ΤΝ μπορεί ήδη να εκτελεί πολλές διοικητικές εργασίες ενός γραμματέα - όπως απομαγνητοφωνήσεις, περιλήψεις και προγραμματισμό ραντεβού - αλλά δεν μπορεί να υποκαταστήσει τον εκπαιδευτικό μέσα στην τάξη.

Σύμφωνα με την ταξινόμηση των συγγραφέων, περίπου τα δύο τρίτα των καθηκόντων των γραμματέων μπορούν να αυτοματοποιηθούν πλήρως, έναντι περίπου του ενός πέμπτου για τους εκπαιδευτικούς. Αντίθετα, το ποσοστό των εργασιών που συμπληρώνονται από την ΤΝ είναι πενταπλάσιο για τους εκπαιδευτικούς.

Στο σύνολο της αμερικανικής απασχόλησης, οι συγγραφείς υπολογίζουν ότι το 32% της εργασίας βρίσκεται σε καθήκοντα που μπορούν να υποκατασταθούν από την ΤΝ, το 15% σε καθήκοντα που η τεχνολογία συμπληρώνει και το 53% σε εργασίες που παραμένουν εκτός της άμεσης εμβέλειάς της.

Στα στοιχεία απασχόλησης από το 2021 και μετά, οι δύο πρώτες κατηγορίες κινούνται προς αντίθετες κατευθύνσεις. Τα επαγγέλματα με περισσότερα καθήκοντα που μπορούν να υποκατασταθούν από την ΤΝ εμφάνισαν ετήσια αύξηση της απασχόλησης κατά 3,3 ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερη από τα επαγγέλματα που δεν επηρεάζονται.

Στα επαγγέλματα όπου η ΤΝ λειτουργεί συμπληρωματικά, η αύξηση ήταν κατά 3,3 μονάδες υψηλότερη. Οι συγγραφείς επισημαίνουν ότι η ισχύς των ευρημάτων δεν είναι ίδια σε όλες τις στατιστικές δοκιμές, ιδίως για την υποκατάσταση.

Σε όρους θέσεων, η ανάλυσή τους αντιστοιχίζει περίπου 1,5 εκατ. θέσεις εργασίας τον χρόνο με την υποκατάσταση και περίπου 700.000 με τη δημιουργία θέσεων που συνδέονται με τη συμπληρωματική χρήση της ΤΝ. Οι αριθμοί περιγράφουν τις δύο αντίρροπες τάσεις· δεν αποτελούν καταγραφή ισάριθμων απολύσεων και νέων προσλήψεων.

Γι’ αυτό, μια συνολική μέτρηση της απασχόλησης μπορεί να φαίνεται σχετικά σταθερή, ενώ στο εσωτερικό της αγοράς εργασίας συντελούνται μεγάλες αλλαγές.