Ο επικεφαλής της γερμανικής εταιρείας προειδοποιεί για μια "τέλεια καταιγίδα" στην ευρωπαϊκή οικονομία. Ζητά λιγότερη γραφειοκρατία, κίνητρα για περισσότερη εργασία και αποφασιστική εμπορική πολιτική της ΕΕ απέναντι σε ΗΠΑ και Κίνα.
Από τον Eduard Wolter | The Wall Street Journal
Απόδοση – δημοσιογραφική επιμέλεια: Τηλέμαχος| Greece2Day
Η Γερμανία και η Ευρώπη βρίσκονται αντιμέτωπες με μια "τέλεια καταιγίδα" στην οικονομία, προειδοποιεί ο Χάρτμουτ Γένερ, διευθύνων σύμβουλος της γερμανικής Kärcher, γνωστής για τον εξοπλισμό καθαρισμού υψηλής πίεσης.
"Οι γεωπολιτικές κρίσεις ρίχνουν τη σκιά τους πάνω στην ευρωπαϊκή οικονομία. Η απρόβλεπτη εμπορική πολιτική των ΗΠΑ απειλεί διαρκώς με αιφνιδιαστική αύξηση των δασμών και επιβολή εμποδίων στις συναλλαγές - ένα τοξικό σενάριο για το ελεύθερο παγκόσμιο εμπόριο και τις εξαγωγικές επιχειρήσεις" έγραψε ο Γένερ σε άρθρο γνώμης που δημοσιεύτηκε στο Euronews.
Η Κίνα και οι ΗΠΑ δυσκολεύουν τον θεμιτό ανταγωνισμό
Πέρα από την εμπορική πολιτική των ΗΠΑ, ο επικεφαλής της Kärcher αναφέρθηκε και στην τεχνολογική άνοδο της Κίνας. Όπως σημείωσε, η χώρα "δεν είναι πλέον απλώς ένας παραγωγός χαμηλού κόστους, αλλά ένας ιδιαίτερα επιθετικός τεχνολογικός ανταγωνιστής, ο οποίος, χάρη στην τεράστια ταχύτητά του, απειλεί να ξεπεράσει βασικούς ευρωπαϊκούς κλάδους σε τομείς που θα καθορίσουν το μέλλον".
Κατά τον ίδιο, η επιτυχία της Κίνας είναι αποτέλεσμα μιας στοχευμένης κρατικής βιομηχανικής πολιτικής. Η χώρα στηρίζει με μεγάλες επιδοτήσεις σε στρατηγικούς κλάδους και εφαρμόζει συναλλαγματική πολιτική που ενισχύει τεχνητά την ανταγωνιστικότητά της. Και οι δύο παράγοντες, υποστήριξε, συμβάλλουν σε "αισθητές στρεβλώσεις της αγοράς και υπερβάλλουσα παραγωγική δυναμικότητα".
Για ιδιωτικές επιχειρήσεις όπως η Kärcher, αυτή η κατάσταση δημιουργεί μια ανισορροπία που "καθιστά σχεδόν αδύνατο τον θεμιτό ανταγωνισμό σε παγκόσμιο επίπεδο".
«Η αποβιομηχάνιση δεν είναι αφηρημένη απειλή»
Ο 61χρονος Χάρτμουτ Γένερ βρίσκεται στο τιμόνι της Kärcher από το 2001. Σε αυτό το διάστημα, η εταιρεία τριπλασίασε τόσο τον αριθμό των εργαζομένων της όσο και τον κύκλο εργασιών της. Σήμερα, όμως, προειδοποιεί ότι η γερμανική οικονομία εισέρχεται σε περίοδο κάμψης.
"Η απώλεια δεκάδων χιλιάδων βιομηχανικών θέσεων εργασίας και η μείωση του όγκου παραγωγής δείχνουν ότι η αποβιομηχάνιση δεν είναι μια αφηρημένη απειλή. Συμβαίνει ήδη", ανέφερε.
Όταν συζητούνται το κλείσιμο εργοστασίων και η μεταφορά της παραγωγής σε άλλες χώρες σε βασικούς κλάδους της Γερμανίας, όπως η αυτοκινητοβιομηχανία και η μεταποίηση, "θα πρέπει να είναι σαφές ακόμη και στον πιο αισιόδοξο παρατηρητή ότι βρισκόμαστε σε κρίσιμο σημείο καμπής", πρόσθεσε.
Η Kärcher έχει μέχρι στιγμής καταφέρει να αντεπεξέλθει στις δύσκολες συνθήκες, είπε ο Γένερ, επενδύοντας σημαντικά στην έρευνα και την ανάπτυξη. Η εταιρεία αναπτύσσει λύσεις στους τομείς των ρομποτικών συστημάτων καθαρισμού, των τεχνολογιών μπαταριών και της ψηφιοποίησης των δραστηριοτήτων της. Περισσότεροι από 1.000 εργαζόμενοι της Kärcher σε όλο τον κόσμο απασχολούνται στην έρευνα και την ανάπτυξη.
Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1935 και το 2025 κατέγραψε κύκλο εργασιών σχεδόν €3,5 δισ. Παραμένει οικογενειακή επιχείρηση, ενώ το 86% των εσόδων της προέρχεται από το εξωτερικό. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει περισσότερα από 3.000 προϊόντα καθαρισμού και φροντίδας, με τα πλυστικά μηχανήματα υψηλής πίεσης να είναι τα πιο γνωστά. Η έδρα της βρίσκεται στο Βίνεντεν της Βάδης-Βυρτεμβέργης. Διαθέτει παρουσία σε 87 χώρες και απασχολεί 17.000 εργαζομένους παγκοσμίως.
Το κόστος και οι συνθήκες αποθαρρύνουν νέες επενδύσεις
Ακόμη και οι "πρωτοπόροι της καινοτομίας", όπως χαρακτηρίζει τη δική του εταιρεία ο Γένερ, δεν μπορούν πάντοτε να υπερβούν τις ολοένα δυσκολότερες συνθήκες λειτουργίας. Με το κόστος εργασίας και τις υπόλοιπες διαρθρωτικές επιβαρύνσεις να αυξάνονται σημαντικά, η δημιουργία νέων παραγωγικών εγκαταστάσεων και θέσεων εργασίας στη Γερμανία και την Ευρώπη γίνεται, όπως λέει, οριακά βιώσιμη από οικονομική άποψη.
Ο επικεφαλής της Kärcher ασκεί κριτική και στις προβλέψεις για ανάπτυξη 1,3% στη Γερμανία. Τις χαρακτηρίζει "συγκρατημένα αισιόδοξες", αλλά προειδοποιεί ότι δεν πρέπει να δημιουργούν ψευδή εικόνα ανάκαμψης. Κατά την εκτίμησή του, πρόκειται για "δανεική ανάπτυξη", η οποία στηρίζεται τεχνητά στον κρατικό δανεισμό, στις αμυντικές παραγγελίες και στις επιδοτήσεις.
"Μια βραχυπρόθεσμη ώθηση που χρηματοδοτείται με χρέος δεν μπορεί να υποκαταστήσει μια πραγματική, αυτοτροφοδοτούμενη ανάκαμψη των ιδιωτικών επενδύσεων", έγραψε.
Οι αιτίες της παρατεταμένης αδυναμίας, συνέχισε, βρίσκονται σε μεγάλο βαθμό στο εσωτερικό της χώρας: στη σταδιακή κόπωση από τις μεταρρυθμίσεις και στην υπερβολική παραγωγή κανόνων από τις κρατικές αρχές, η οποία αντί να διευκολύνει τις επενδύσεις, τις εμποδίζει.
"Αντί να ενθαρρύνουν την επιχειρηματικότητα, οι κανονισμοί από τις Βρυξέλλες έως το Βερολίνο πνίγουν τη διάθεση για αλλαγή", σημείωσε.
«Χρειαζόμαστε ένα πραγματικό πρόγραμμα ενδυνάμωσης»
Ο Γένερ ζητά ένα "πραγματικό πρόγραμμα ενδυνάμωσης για τη Γερμανία". Οι άκαμπτοι κανόνες, η υπερβολική γραφειοκρατία, το υψηλό ενεργειακό κόστος και οι διαρκώς αυξανόμενες μη μισθολογικές επιβαρύνσεις, υποστηρίζει, υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητα της χώρας.
Αντί να αντιμετωπιστούν οι αιτίες του προβλήματος, όμως, οι επιχειρήσεις καλούνται να διαχειριστούν ένα διαρκώς διογκούμενο σύνολο κανονισμών. Αυτό δεσμεύει πολύτιμο χρόνο και επιβαρύνει τις εταιρείες με εκατομμύρια ευρώ.
"Χρήματα και προσωπικό που χρειάζονται για τις βασικές δραστηριότητες και την καινοτομία σπαταλώνται μόνο και μόνο για να καλυφθούν υποχρεώσεις τεκμηρίωσης", ανέφερε.
Οι επιφανειακές διορθώσεις δεν αρκούν, κατά τον ίδιο. Απαιτείται αλλαγή κουλτούρας στον διοικητικό μηχανισμό, ώστε οι δημόσιες αρχές να λειτουργούν ως πάροχοι υπηρεσιών προς τις επιχειρήσεις: με πρακτική προσέγγιση, ταχύτητα και υποστήριξη από την τεχνητή νοημοσύνη. "Αν άλλες χώρες κινούνται ήδη προς την πλήρη κατάργηση των υποχρεώσεων υποβολής αναφορών, αυτό πρέπει να αποτελέσει σαφές μήνυμα για τη Γερμανία και ολόκληρη την Ευρώπη", σημείωσε.
Κίνητρα για περισσότερη εργασία και αυστηρότεροι εμπορικοί κανόνες
Ο επικεφαλής της Kärcher υποστηρίζει ότι πρέπει να ανοίξει και η συζήτηση για την αγορά εργασίας. Οι δημογραφικές τάσεις, είπε, επιβάλλουν αύξηση του συνολικού όγκου εργασίας στην οικονομία.
"Είναι απαραίτητα τα κίνητρα για υπερωρίες, τα ευέλικτα ωράρια, οι πρακτικοί κανόνες σχετικά με τη συνέχιση της καταβολής αποδοχών κατά την αναρρωτική άδεια και η αισθητή μείωση της γραφειοκρατίας για την πρόσληψη ειδικευμένων εργαζομένων", ανέφερε.
Παράλληλα, καλεί την Ευρωπαϊκή Ένωση να εφαρμόσει μια "αποφασιστική εμπορική πολιτική σε ευρωπαϊκό επίπεδο", η οποία θα διασφαλίζει τον θεμιτό ανταγωνισμό και θα τιμωρεί με συνέπεια όσους παραβιάζουν τους κανόνες. "Το ελεύθερο εμπόριο λειτουργεί μόνο όταν όλοι παίζουν με τους ίδιους κανόνες", υπογράμμισε.
Ο Γένερ μεγάλωσε ως το μικρότερο παιδί μιας οικογένειας αγροτών στο Βίνεντεν. Σπούδασε διοίκηση επιχειρήσεων και μηχανική, ενώ παράλληλα βοηθούσε στο οικογενειακό αγρόκτημα. Το 1991 εντάχθηκε στην Kärcher ως βοηθός. Όπως λέει, η σκληρή δουλειά ήταν μέρος της καθημερινότητάς του από μικρή ηλικία.
"Η επιτυχία δεν πέφτει από τον ουρανό. Για μένα αποτελείται κατά 97% από σκληρή δουλειά και αφοσίωση, κατά 2% από ταλέντο και κατά 1% από τύχη".
Συνοψίζοντας τη θέση του, υποστήριξε ότι η διασφάλιση της ευημερίας και των κοινωνικών κατακτήσεων της Ευρώπης προϋποθέτει την αναγνώριση ότι η δημιουργία αξίας αποτελεί προϋπόθεση της ευημερίας - και όχι το αντίστροφο. "Όποιος επαναπαύεται, σκουριάζει. Αυτό ισχύει τόσο για τους ανθρώπους όσο και για τις οικονομίες", ανέφερε.
"Λιγότεροι κανονισμοί, μεγαλύτερη ατομική ευθύνη, φιλόδοξα κίνητρα για επενδύσεις, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο και, πάνω απ’ όλα, το θάρρος να αντιμετωπίσουμε ξανά τα προβλήματα ολοκληρωμένα και σε βάθος. Η πραγματική αλλαγή αρχίζει από το μυαλό. Ήρθε η ώρα να δράσουμε".
Add comment
Comments